Bilan de compétences - 12h + entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan

Training created on 11/18/24. Last update on 6/29/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
10,0/10 (2 review)

Type of training

Mixed

Training duration

12 hours

Accessibility

Yes

CPF funding

CPF #202
€1,350.00 Excluding VAT
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Bilan de compétences - 12h + entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan


Le Bilan Professionnel permet à son bénéficiaire, de faire le point sur sa parcours professionnel en analysant ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes, ses capacités et ses motivations. L'objectif est de définir un (ou plusieurs) projet(s) professionnel(s) en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité, ou un projet de formation afin d'y parvenir.

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Objectives of the training

  • Faire le point sur une carrière
  • Accompagner une réorientation de carrière
  • Bâtir les étapes de son évolution
  • Elaborer un projet professionnel
  • Choisir une formation
  • Anticiper le changement

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences
  • Salarié ou personne en recherche d'emploi en reconversion ou ayant un projet professionnel
Requirements
  • Aucun pré-requis

Training content

ENTRETIEN PREALABLE
  • En amont de la phase d'inscription, entretien d'informations sur les modalités de déroulement du bilan et mise en œuvre
PHASE PRELIMINAIRE
  • Prise de contact
  • Analyse des besoins et des attentes du bénéficiaire
  • Investigation sur les conditions de mise en œuvre du bilan de compétences (motivation)
  • Informations concernant le déroulement, les méthodes et outils du bilan
  • précisions sur les outils et méthodes pédagogiques
  • Informations sur le mode de restitution prévu
  • Engagement réciproque concernant le déroulement (durée, modalités) et le format le plus adapté
PHASE D'INVESTIGATION ET D'ELABORATION DE PROJET
  • Analyse du parcours professionnel et personnel : les postes occupés, les activités, les réalisations significatives
  • Repérage des traits de personnalité : valeurs, intérêts et aspirations
  • Travail sur les réussites et les changements, les acquis du parcours : compétences, motivations, environnements favorables
  • Recherches actives d informations - Réalisation d enquêtes professionnelles
  • Construction des perspectives d évolution en s'appuyant sur les éléments repérés et les informations analysées
  • Elaboration d'un (ou de) projet(s) réaliste(s) et réalisable(s)
  • Conception du projet par le bénéficiaire avec l'appui du consultant : Plan d actions (étapes, moyens, argumentaire, besoin de formation, le cas échéant)
SYNTHESE DU BILAN ET SUIVI DU BILAN
  • Conclusion du bilan de compétences, Présentation du document de synthèse reprenant :
  • - l'analyse des compétences professionnelles et personnelle
  • - l'élaboration d'un (ou plusieurs) projet(s) professionnel(s), de propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle
  • - un plan d'actions et les étapes à prévoir pour la mise en œuvre du (ou des) projet(s) professionnel(s)
ENTRETIEN COMPLEMENTAIRE - 6 mois après la fin du bilan
  • Un entretien supplémentaire est proposé pour répondre aux questions posées par la mise en œuvre du projet, six mois après la fin du bilan

Teaching team

Consultants formés à la pratique du Bilan de Compétences, psychologues du travail, coachs professionnels certifiés "executive coach"

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Feuilles de présence
  • Entretiens individuels

Technical and educational resources

  • Accueil du participant dans une salle dédiée et propice à la confidentialité
  • Dossier de bilan complet remis au participant
  • Enquêtes métiers
  • Tests de personnalité
  • Autoévaluation des compétences
  • Entretiens réalisés à distance via outils un outil de visioconférence

Quality and satisfaction

2 bénéficiaire en début et fin d'accompagnement / 5 enquêtes terrains en moyenne (entretiens téléphoniques et face à face)
Satisfaction rate of learners
10,0/10 (2 review)

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Synthèse en fin de bilan de compétences
Obtaining procedure
  • Obtention d'une attestation

Training location

LA MAISON 2LP 5 street du capitaine Tarron 75020 PARIS

Reception capacity

Single learner

Login delay

4 weeks

Accessibility

Adaptation du lieu, des moyens matériels et logistiques pour l'accueil de personnes en situation de handicap.