Révéler son potentiel digital et booster son impact professionnel : LinkedIn et Emploi Store
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiRévéler son potentiel digital et booster son impact professionnel : LinkedIn et Emploi Store
À l’heure où le numérique transforme nos modes de communication et de travail, cette formation permet de développer des compétences digitales concrètes et transversales pour communiquer, apprendre et se valoriser autrement. Elle s’adresse à toute personne souhaitant gagner en confiance, créativité et efficacité dans l’usage des outils numériques et de l’intelligence artificielle, au service de son projet professionnel et de son employabilité. Focus sur les applications LinkedIn et Emploi Store
Objectifs de la formation
- valoriser leur profil professionnel sur LinkedIn et renforcer leur visibilité digitale
- identifier et utiliser les ressources de l’Emploi Store France Travail
Profil des bénéficiaires
- Tous publics, cadres ou non cadres
- Publics séniors ou en reconversion
- Demandeurs d’emploi souhaitant :
- gagner en aisance numérique et en confiance face aux outils digitaux
- valoriser leur parcours professionnel et renforcer leur employabilité
- mieux communiquer, collaborer et apprendre avec les outils numériques
- intégrer l’intelligence artificielle comme levier d’efficacité
- Être à l’aise avec la navigation internet et la bureautique de base
- Disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) avec micro, webcam et connexion internet fiable
Contenu de la formation
Se valoriser et renforcer son réseau digital
- Comprendre les fondamentaux de LinkedIn
- Optimiser son profil : photo, résumé, mots-clés, storytelling professionnel
- Développer et animer son réseau : interactions, posts, messages
- Focus emploi : utiliser l’IA pour rédiger un pitch, un profil LinkedIn ou une lettre de motivation
- Découvrir l’Emploi Store France Travail : ressources et autoformations utiles
- Élaboration d’un plan d’action digital personnalisé
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : auto-positionnement et recueil des attentes
- Pendant la formation : quiz, exercices pratiques, restitutions
- Après la formation : évaluation finale et présentation d’un projet personnel (visuel, vidéo ou profil LinkedIn)
- Attestation de compétences digitales remise en fin de parcours
- Certificat de réalisation de l’action de formation remise en fin de courtée
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Plateforme visio (Zoom, Teams ou Meet) et outils collaboratifs
- Utilisation de Canva, ChatGPT et outils IA (Gamma, D-ID, Pictory, etc.)
- Études de cas et exercices guidés
- Mises en situation, défis collectifs et restitutions en groupe
- Fiches pratiques et ressources numériques remises aux participants
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance du certificat de réalisation de la formation.
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Adaptation du lieu, des moyens matériels et logistiques pour l'accueil de personnes en situation de handicap (prendre contact avec le référent Handicap pour définir les besoins)