Optimiser la relation client interne dans l'organisation
Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesOptimiser la relation client interne dans l'organisation
Une meilleure coopération dans et entre les services de l'entreprise ; une formation basée sur des bilans précis, permettant à chaque participant de se fixer des objectifs et un plan d'action concrets à mettre en œuvre. La formation permet de sensibiliser l’ensemble de la chaîne de services de l’entreprise (tous services et niveaux confondus) sur la notion de « client-fournisseur » en interne et permet de mettre en évidence la co-responsabilité de tous les collaborateurs dans la satisfaction du client externe
PDF versionObjectives of the training
- Renforcer la communication entre les services de l’entreprise
- Mettre en place des comportements de coopération efficaces
- Résoudre les situations difficiles : dysfonctionnements, erreurs, aléas, insatisfaction des clients internes
- Mieux se coordonner en interne pour mieux servir le client externe
Profile of beneficiaries
- Collaborateurs et managers, responsables de services et leurs équipes
- Aucun prérequis
Training content
Clarifier la mission de son entreprise auprès du client externe
- Déterminer la valeur ajoutée de son entreprise
- Distinguer les attentes relationnelles et opérationnelles du client
- Repérer les acteurs de la « chaîne de service »
- Situer son rôle et ses missions et se positionner dans l’entreprise
Se familiariser aux notions de "client interne" et "satisfaction du client interne"
- Adopter en interne le modèle de la relation client-fournisseur
- Identifier ses attentes en tant que « client interne » et ses responsabilités de « fournisseur interne »
- Connaître les buts et les contraintes des collaborateurs, des collègues
Créer les conditions d’une coopération efficace en interne
- Distinguer coordination et coopération
- Comprendre les besoins réciproques et savoir dépasser les freins à la coopération interne
- Mettre en œuvre les comportements efficaces pour mieux coopérer
- Favoriser un climat de confiance
Communiquer en interne de manière proactive et efficace
- Comprendre les enjeux d’une communication réussie
- Mettre en œuvre les clés et les outils pour une communication efficace
- Dépasser les situations difficiles, gérer les conflits
- Valider la satisfaction du client interne
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés et mis à disposition sur l'extranet
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mises en situation proches de l’univers des stagiaires
- Réflexion individuelle et collective, échanges sur les pratiques concrètes des stagiaires et de leurs équipes de travail
- Identification d’actions à mettre en place au sein des services de l’entreprise
Certification procedures
- Obtention de la certification
Training location
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Adaptation du lieu, des moyens matériels et logistiques pour l'accueil de personnes en situation de handicap.